Im Sozialwerk St. Georg legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir Ihnen eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen zu vertiefen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal, ob Sie Ihre Expertise in einem bestimmten Fachbereich ausbauen möchten, Führungskompetenzen entwickeln wollen oder sich für innovative Ansätze in der sozialen Arbeit interessieren – wir haben die passende Fortbildung für Sie.
Bewerben Sie sich jetzt beim Sozialwerk St. Georg und profitieren Sie von unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Welche Fort- und Weiterbildungen werden angeboten?
Im Sozialwerk St. Georg bieten wir eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungen an
Ziel ist es, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.
Zu unserem Programm gehören unter anderem:
Fachspezifische Schulungen: Vertiefen Sie Ihr Wissen in den unterschiedlichen Fachbereichen wie Heilerziehungspflege, Pflege, Sozialpädagogik und mehr.
Methodentrainings: Erlernen Sie effektive Arbeitsmethoden und -techniken, um Ihre tägliche Arbeit zu optimieren.
Soft Skills: Entwickeln Sie Ihre persönlichen Kompetenzen, z. B. Kommunikation, Teamwork, Konfliktlösung und Zeitmanagement.
Führungskräftetrainings: Für unsere angehenden oder erfahrenen Führungskräfte bieten wir spezielle Programme zur Förderung von Führungsqualitäten und Leadership.
Externe Seminare: Wir kooperieren mit renommierten Bildungsinstituten und ermöglichen Ihnen den Besuch externer Fortbildungsveranstaltungen.
Unsere Fortbildungsangebote werden regelmäßig aktualisiert und an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen angepasst.
Wir setzen uns dafür ein, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich erreichen können.
Für wen werden Fort- und Weiterbildungen angeboten?
Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote im Sozialwerk St. Georg stehen für alle unsere Mitarbeitenden offen
Von Fachkräften über Berufseinsteiger bis hin zu Führungskräften - wir haben für jede Berufs- und Lebensphase die richtige Fortbildung
Bei uns finden Sie die Unterstützung und das Angebot, um Ihre individuellen Karriereziele zu verwirklichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wer trägt die Kosten für Fort- und Weiterbildungen?
Die Kosten für Fort- und Weiterbildungen im Sozialwerk St. Georg werden in der Regel vom Unternehmen getragen.
Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, an internen Schulungen sowie externen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Derzeitige Position: Regionalleiter in Lippstadt
Stationen im Sozialwerk: Nach sechs Jahren als Persönlicher Assistent arbeitete Daniel Bader zwei Jahre lang als Teilhabebegleiter, bevor er 2022 Regionalleiter in Lippstadt wurde. Während seiner Zeit im Sozialwerk absolvierte Bader verschiedene Fort- und Weiterbildungen, ließ sich u.a. zum Suchtberater ausbilden und macht seinen Fachwirt.
