Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und nehmen Sie an unserem Programm "Führung auf Probe" teil. Hier können Sie Ihr Führungspotenzial unter Beweis stellen und sich gezielt weiterentwickeln.
In unserem Team erleben Sie Führung auf Augenhöhe – Zusammenarbeit und Wertschätzung stehen im Mittelpunkt. Sie haben die Chance, über die verschiedenen Tochtergesellschaften hinweg zu agieren und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine bedeutsame Zukunft im Sozialwerk St. Georg!
Welche Führungspositionen sind im Sozialwerk St. Georg verfügbar?
Führungskräfte haben vielfältige Möglichkeiten, sich in den verschiedenen Bereichen, in denen das Sozialwerk aktiv ist, zu engagieren.
Dazu gehört die Eingliederungshilfe im Bereich Wohnen ebenso wie unsere Beratungsangebote, die Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben, die Kinder-und Jugendhilfe, die Pflege, die Verwaltung, unsere Immobilienabteilung (Bauen und Wohnen) sowie die inklusiven Dienstleistungen und Gastronomien unseres Inklusionsunternehmens georgs.plus.
Gibt es Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft?
Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte durch gezielte Fortbildungsangebote in unserer eigenen Weiterbildungsakademie
Auf Wunsch geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen
Wie wird das Führungsverständnis im Sozialwerk St. Georg gelebt?
Im Sozialwerk St. Georg legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und kooperative Führungskultur.
Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und eine offene Kommunikation.
Gibt es die Möglichkeit, als Führungskraft auf Probe zu starten?
Wir bieten die Option, als Führungskraft auf Probe zu agieren, um sich in der neuen Rolle zu orientieren und herauszufinden, ob diese den individuellen Erwartungen entspricht.
Alter: 37
Derzeitige Position: Regionalleiter in Lippstadt
Stationen im Sozialwerk: Nach acht Jahren als Persönlicher Assistent arbeitete Daniel Bader zwei Jahre lang als Teilhabebegleiter, bevor er 2022 Regionalleiter in Lippstadt wurde. Während seiner Zeit im Sozialwerk absolvierte Daniel Bader verschiedene Fort- und Weiterbildungen, ließ sich u.a. zum Suchtberater ausbilden und machte seinen Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden. Lassen Sie uns über die Möglichkeiten sprechen, wie Sie unser Team ergänzen können.
