Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen und gemeinsam mit uns die Situation von Menschen mit Assistenzbedarf verbessern möchten.
Egal, ob Sie bereits Erfahrunghaben oder gerade frisch ausgebildet sind – bei uns finden Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir bieten Ihnen Wertschätzung, Zusammenhalt und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt!
Welche Berufsfelder stehen Fachkräften im Sozialwerk St. Georg offen?
Fachkräfte haben vielfältige Möglichkeiten, sich in den verschiedenen Bereichen, in denen das Sozialwerk aktiv ist, zu engagieren.
Dazu gehören die Eingliederungshilfe im Bereich Wohnen ebenso wie unsere Beratungsangebote, die Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben, die Kinder-und Jugendhilfe, die Pflege, die Verwaltung, unsere Immobilienabteilung (Bauen und Wohnen) sowie die Dienstleistungen und Gastronomien unseres Inklusionsunternehmens georgs.plus.
Welche Karrieremöglichkeiten bietet das Sozialwerk St. Georg?
Bei uns haben Fachkräfte die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen
Für die Fort- und Weiterbildung betreibt das Sozialwerk eine eigene Akademie in Recklinghausen mit umfangreichem Bildungsprogramm.
Gibt es die Möglichkeit, sich als Führungskraft auszuprobieren?
Wir bieten den "Schnupperkurs Führung" sowie die Möglichkeit, als Führungskraft auf Probe zu agieren
Durch die Führung auf Probe können Sie herausfinden, ob diese Position Ihren individuellen Erwartungenund Stärken entspricht.
Welche Werte und Prinzipien zeichnen das Sozialwerk St. Georg aus?
Im Sozialwerk St. Georg stehen Menschlichkeit, Respekt, Empathie und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wir setzen uns ein für das Wohl der Klient:innen ein und begegnen ihnen auf Augenhöhe.
Wir leben eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
Alter: 37
Derzeitige Position: Regionalleiter in Lippstadt
Stationen im Sozialwerk: Nach acht Jahren als Persönlicher Assistent arbeitete Daniel Bader zwei Jahre lang als Teilhabebegleiter, bevor er 2022 Regionalleiter in Lippstadt wurde. Während seiner Zeit im Sozialwerk absolvierte Daniel Bader verschiedene Fort- und Weiterbildungen, ließ sich u.a. zum Suchtberater ausbilden und machte seinen Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen.
Alter: 48
Derzeitige Position: Persönliche Assistenz im Wohnverbund Wittgenstein, Haus Kohlstädt.
Stationen im Sozialwerk: Tuncay Yolsal absolvierte 1994 im Rahmen der Ausbildung zum Altenpfleger ein Praktikum beim Sozialwerk St. Georg. Danach arbeitete er als Persönliche Assistenz in verschiedenen Einrichtungen und absolvierte Weiterbildungen, wie zum Beispiel zum Präventions- und zum Medienberater.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden. Lassen Sie uns über die Möglichkeiten sprechen, wie Sie unser Team ergänzen können.
